哈爾濱鍋爐廠有限責任公司始終把人才工作放在優先考慮的戰略位置，確立了“以創新人才工作機制為動力，以培養選拔高層次人才隊伍為重點，以強化人才激勵、優化人才環境為突破口，建立健全人才培養、選拔、評價和激勵約束機制”的人才工作指導方針。通過實施人才強企戰略，培養造就了一批滿足公司可持續發展需要的高素質人才隊伍，為公司發展提供堅強的人才保證和智力支持。