劉濤，公司輕容分廠備料二組組長，中共黨員，高級技師。2021年，經市總工會推薦，被評選為2020年“哈爾濱大工匠”。

初心不改 苦干實干

初心決定了對工作的堅持和熱愛，細心使人不斷成長前行。保持初心、工作細心，這正是公司輕容分廠備料二組組長劉濤的真實寫照。多年來，他在工作上腳踏實地，焊接技能水平不斷提高，崗位上以身作則，獲得領導同事們的一致認可。作為一名中共黨員，劉濤在工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，每當分廠有急、難、新、重任務時，他總是第一個沖在前面。2019年，渭河彬州用戶要求高，工程任務緊，為滿足公司兌現合同要求，劉濤主動請纓，帶領組員開展焊接攻關，優質高效完成項目各項工作任務。在CAP1400型壓水堆核電機組高壓加熱器的生產制造任務中，他承擔了產品絕大部分自動焊與堆焊的工作，并且焊縫全部一次合格，被項目監理人員要求擔任產品高難度重點焊縫的唯一焊工。作為備料二組組長，劉濤以身作則，堅守崗位，面對工作任務量大、工作難度高等實際情況，他根據組員工作習慣特點和優勢技能有針對性地分配任務，有效提高工作效率的同時，也極大程度保證了焊接質量。工作中，劉濤主動牽頭承擔最重、最難的核電高加管板、特殊材質石化容器的焊接工作，由于材質特殊必須保證連續焊接，加班加點早已成為常態。盡管如此，劉濤焊接的每道焊縫都達到一次合格，保證了分廠各重點項目部件的生產有序按期推進，為員工樹立了榜樣，為團隊提振了鉚勁苦干的士氣和精氣神。

補鈣充電 創新巧干

光會苦干可不夠，劉濤還是一名巧干行家。他持續加強理論學習，不斷在班組和團隊管理上總結經驗、推陳出新。他創新工作方法，將項目管理的方式方法運用到焊接工作中，提出了“焊縫承包制”，即將原來的按班計劃項目和工作量來分配任務，改為一條焊縫由一名同志或幾名同志承包，這條焊縫始終由這名同志或這幾名同志來干，減少了換班過程中班與班交接時間和準備時間，承包焊縫的幾名焊工還積極學習、互相請教、取長補短，焊接工作的積極性和焊縫質量得到了顯著提高。在工作中，劉濤帶領組員不斷總結經驗、大膽創新，他提出的“窄帶極電渣堆焊”代替“氬弧堆焊”，此項改進使鎳基堆焊效率提高了近10倍！以往傳統的接管內壁鎳基堆焊全部使用氬弧焊進行焊接，他從管板帶極堆焊中得到啟發，憑借多年的經驗積累和對堆焊設備的了解，對堆焊機頭加以改造，使其能夠滿足接管內部施焊的狹小空間；在調試焊接參數時，他提出多項建議，成功解決了焊接成型不良的問題。多年來，正是因為劉濤在苦干之余不忘巧干，持續探索技術改進、方法革新，使得產品質量和生產效率顯著提高。

砥礪前行 桃李芬芳

2010年以來，分廠選派劉濤主要負責焊接返修工作。焊接返修工作不但技術難度高，而且勞動強度特別大。通常每次返修任務都非常緊急，既要保證進度，更要確保質量。返修工作條件一般比較差，施焊位置不理想，煙塵多、噪音大，對呼吸道和聽力都有一定的損傷。在這種環境下，劉濤從不報怨，一直兢兢業業、認真負責，憑借高超的技術，查找缺陷、動“刀”返修快、準、穩，經他返修的焊縫均能夠“起死回生”。劉濤用自己兢兢業業、任勞任怨、不斷進取的工作態度影響著身邊的年輕人，將豐富的焊接經驗教授給身邊的年輕人，積極做好“傳幫帶”。每當組員焊接探傷出現缺陷時，他會把徒弟叫來一起探討分析，從根本上找原因，毫無保留地將自己避免焊接缺陷的經驗傳授給年輕人。工作中他不僅要求師傅帶徒弟，師兄也要帶師弟，在計劃分配上，采取“一老帶一新”的配對工作方式，使新員工的技術水平快速提高?，F如今，劉濤已是桃李滿天下，他帶出許多徒弟已經成長為分廠的骨干和技術能手，開始在各種比賽中嶄露頭角。

劉濤通過勤奮工作、刻苦鉆研，成為了焊接領域的帶頭人，成為輕容分廠優秀青年的代表人物，也成為了公司發展的中流砥柱，那一份份榮譽、一張張證書，正是他扎根基層、立足崗位、建功立業的真實寫照。榮譽只是不斷引領前行的燈塔，劉濤將繼續秉承著“完善自我、實現價值”的理想信念，不忘初心、砥礪前行，在平凡的崗位上干出不凡的業績，為公司轉型升級高質量發展貢獻力量，為全面振興老東北工業基地而不懈奮斗。